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okrs.审查趋势 - 持久的自动化和效率

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作为目标和关键结果(OKRS)框架对于想要更好地执行他们的策略的公司来说越来越闻名,但仍然受益于能力的灵活性和创新,其复杂性也因每个组织环境的特殊性而增加。

通过OKRS的主要特征之一,增加了复杂性特别明显– 透明度。增加的透明度通过创建一种无缝的工作流程来提高战略对齐,这些工作流程构建了同伴文化和交叉功能支持,灵感的灵感,这在整个组织中会成功。

从纸上的70年代和后来的电子表格中的70年代以来已经实施了OKR,但手动捕获了这种方法的真正本质,这与海洋一样宽,几乎是不可能的。

虽然电子表格在组织目标并开始走向OKR的旅程时,随着团队和组织成熟与合作成为成功的关键,目标变得更加相互关联。

了解目标和关键结果之间的链接,既强制和跨功能,都是强制性的,以确保在OKRS设定阶段的对齐,并确保在审查阶段实现更高的目标。

“在今天’世界,组织–正如任何其他动态生物一样,需要确保一个强大的内部网络,但足够灵活,以适应环境的混乱变化。“

但是,在部门或团队之间的复杂互动的情况下,OKR不能在纸上或在电子表格的帮助下进行实践,因为没有人可以简化足够的这种复杂的网络,因此有这些工具的逻辑使用。

此外,由于他们没有参与,更新它们在员工的日常工作中变得艰巨的任务,而不是一个引人入胜的任务,这应该引发他们的参与和合作。

快进到2019年,自动化已经采取了这个概念。 OKRS监测和审查,在现在,已经看到从古老的电子表格过渡到现代&敏捷OKR软件,可以与所有领先的行业工具集成,可以轻松地通过组织调整,允许团队随速度提供& accuracy.

底线,自动化帮助组织如何使用OKRS更好地工作?

1.它可以通过提供对团队或部门之间的高度视觉互连来帮助组织对齐。

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2.通过与组织使用的其他软件或应用程序的无缝集成,可以轻松快速地跟踪结果跟踪,以及将OKR链接到OKRS。

3.协助管理人员及时审查员工的进展。

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4.通过使员工积极参与员工,支持定期的OKRS审查。

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5.由于其高度定制,OKRS软件可以适应符合OKRS及其流程的组织方法。

为全面和高效地解决全球组织的软件提供商之一是我们的合作伙伴,利润,总部位于美国加利福尼亚州。他们的解决方案提供了创新的用户体验和增强的连接,以帮助组织在努力方便地实现OKR方法。

提供一种高度可定制的解决方案,它与组织使用的所有其他主要平台无缝集成,我们的合作伙伴利润旨在轻松访问OKRS进度监测,并增加与OKRS流程的员工参与。

图像来源:

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