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从业者采访:Chua E Long

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翠龙标题回到2016年,表演杂志编辑团队采访了Chua E Long.,转型高级副总裁/战略& Transformation at Axa.,马来西亚,为此2015年绩效管理:东盟特别版报告。他的思想和对绩效管理的看法如下所述。

最后,我们必须认识到,绩效管理的指导原则不是惩罚弱者或不表现弱者,而是让每个人都能表现最佳。

从业者采访:工业工程师法比安斯蒂格勒

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斯蒂珀

法比安

2020年12月,表演杂志编辑团队采访了Fabian Stigler.,工业工程师作为绩效分析师工作IQ Intelliptes Ingenieurmanagement GmbH,德国和前商业智力专家宝马集团,代表工程服务提供商。

我在这一领域工作期间经验丰富的最重要的关键因素之一是所有参与KPI的所有人民的承诺。

专家访谈 - Paolo Panza,绩效经理,爱立信网络服务,意大利

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Paolo Panza.对于报告绩效管理2013年,KPI研究所与来自18个国家的从业者,学者和顾问进行了20个半结构化访谈,他在分析的一年中提供了作为纪律的绩效管理的详细形象。

在发展内容的发展之后,一个重要的编辑规则是,一门学科只能通过从业者,学者和顾问的综合努力发展。爱立信网络服务的Paolo Panza是意大利的绩效经理,是KPI学院采访的从业者之一。

TKPI. I.n

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