通过使用Performance Magazine获得产品或服务的主要曝光机会,从而获得扩大您的影响力的机会。

如果您有兴趣通过Performance Magazine做广告,请在下面留下您的地址,或通过以下方式与我们联系: marketing@smartkpis.com.

与我们一起做广告
logo1 关键绩效指标认证

关键绩效指标研究所的女性:Andreea Vecerdea,首席运营官

脸书推特行人脸书推特行人

3月8日!上 国际妇女’s Day,我们的目光转向了生活中的女性:从有关性别平等的话题,女性在领导角色中的角色,到如何看待母亲以及我们如何赋予和接受女性在健康社会中的角色的见解。

尽管我们还没有达到平衡状态,但是当今女性在每个领域和行业中的地位都越来越强,女性在业务上取得了巨大进步。在KPI研究所,我们的女士为他们所隶属的团队带来了个人和职业上的价值。

在接下来的几天里,我们将带您进行有见识的旅行,与其中的一些人见面–每天有5位女性塑造我们公司并为公司的发展做出贡献。表演不分性别! 妇女节快乐!

 

女人

首席运营官Andreea Vecerdea

  1. 在一个主要由男性组成的国际商业环境中,成为女性的感觉如何?

将自己强加于人面前是一个很大的挑战,特别是当您有其他想法或想要做与他们不同的事情时。但是,我坚信,如果您表现出坚韧不拔的态度,并且您的行动结果不会出现,那么您将获得一定程度的尊重和信誉,这将有助于您在商业环境中巩固自己作为女性的地位。

除此之外,我认为女性具有更好地管理自己的情商的优势,通过建立更牢固的人际关系,这在交流方面极大地帮助了我们。

  1. 考虑到您到目前为止的经验,您会为刚开始从事商业事业的年轻女性提供什么建议?

我要说的是,雄心壮志和不断学习和发展自己的意愿是塑造出色事业的关键因素。我还要增加自信,因为了解自己的长处很重要;最重要的是,保持协作精神可以帮助您成为更好的团队合作者。良好的沟通可以解决我们在日常活动中遇到的大多数问题。

  1. 什么女人启发了你?您是否有任何榜样?

我没有任何榜样值得期待。我从来没有一个,甚至在十几岁的时候都没有。我有自己的信念,自己的人生理想。我知道我想在个人和专业水平上都达到目标,所以我坚持不做任何妥协,并且到目前为止,效果一直不错!对生活进行长期规划有助于明确目标和计划在接下来的几年中要采取的步骤。

关键绩效指标研究所的女性:研究项目负责人Cristina Tărâță
提升工作场所绩效的策略
自由

标签: , ,

发表评论

T关键绩效指标INSTITUTE

关键绩效指标研究所的2020年议程现已发布! |  关键绩效指标研究所的最新更新 |  来自客户的好评 |