哪种原型更适合企业：送礼者，接受者或匹配者？

撰写者 玛丽亚·容库（Maria Juncu） 上 2020年7月13日。发表于 多媒体

动机 是任何持久，成功，面向未来的组织的关键。

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良好礼节在企业中的重要性-第一部分

撰写者 安娜·库奇科娃 上 2019年6月7日。发表于 文章, 个人表现

如果你想找到工作，就读一所好学校， 建立强大的职业，或保持持久的人际关系，’重要的是要知道如何有良好的礼节。

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个性与投资组合：最佳业绩预测指标

撰写者 丹妮莎卡林 上 2014年4月7日。发表于 社论, 个人表现

厚厚的简历会预测业绩还是描述先例？

在寻求聘用时，人力资源专家和经理将在候选人的报价，简历，背景和成就以及职位要求之间寻求最合适的人选。这是自然而然的事情，要考虑到紧急情况和对劳动力的需求。

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