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高管薪酬与绩效

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高管薪酬

高管人员的薪酬是行政学的一个重要方面,因为它把与公司治理,人力资本,组织文化和绩效管理有关的各个方面联系在一起。理想情况下,组织的高管薪酬理念应确保其薪酬能正确反映其高管的职责和责任,并确保薪酬在吸引,激励和留住高素质人才方面具有竞争力。

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