出口面试 撰写者 安德里亚·波波妮亚（Andreea Poponea） 上 2015年9月4日。发表于 文章, 个人表现, 趋向 离职面试是所有公司中都存在的一种传统做法，它是人力资源管理中非常重要的一部分，以便遵循员工的保留和满意度。强烈建议找出导致雇员离职的原因。 继续阅读 没意见
