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培训,教练,指导–哪个更好?

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培训指导员工的需求

如今,这三个概念在组织内部都是众所周知的。在这种情况下,最常出现的问题是指哪一个是最有效的。要考虑的一个相关方面是,目前在这些过程之间没有最佳选择。根据组织策略,部门目标和个人目标,每个人都可能是最适合员工的选择。

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