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能赚的棋牌游戏访谈:Paul Moroney

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2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 保罗·莫罗尼, 首席产品官 ActiveOps Limited。他对绩效管理的想法和观点详述如下。

最佳实践绩效管理对管理很轻,擅长于识别‘real’ performance, 和 真实istic regarding the impact 的 factors which lie outside 的 the individual’s control.

能赚的棋牌游戏访谈:Rahma Himid

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2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 拉赫玛·希米德(Rahma Himid), 创办人 CEO 恩典&嘉宝公关能赚的棋牌游戏 区域总监 工商协会 , 阿拉伯联合酋长国。她对绩效管理的想法和观点详述如下。
许多组织正在远离传统的钟形曲线,据我所知,越多的步伐越好。”

能赚的棋牌游戏访谈:Francesco Consolati

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弗朗切斯科2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 弗朗切斯科·康索拉蒂(Francesco Consolati),咨询业务解决方案经理–风险,欺诈和绩效管理 SAS – 意大利 。他对绩效管理的想法和观点详述如下。

“我认为,将分析整合到任何拥有绩效管理系统的组织的日常活动中,应该是一个高度优先的目标。”

能赚的棋牌游戏访谈:Bart Geeraerts

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 巴特 2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 巴特·吉拉特斯,管理能赚的棋牌游戏和绩效管理报告& Projects Expert 在 彼得卡姆(Degroof Petercam),比利时。他对绩效管理的想法和观点详述如下。

“在员工层面,我希望越来越多的公司放弃年度绩效评估,因为这可能导致员工之间不健康竞争的加剧。”

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