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顾问访谈:Mahadi 奥斯曼

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 奥斯曼 2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 马哈迪·奥斯曼(Mahadi 奥斯曼 ) , 一种 会计和业务计划专家,目前在阿拉伯联合酋长国阿拉伯贸易有限公司(Arabian Trading Est L.L.C.)工作。他对绩效管理的想法和观点详述如下。

建立忠诚,支持和快乐的团队的需求意味着,诸如绩效管理系统的行为影响或激发和建立战略心态之类的问题至关重要。

顾问访谈:豪尔赫·卡斯特洛特

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2017年,Performance Magazine编辑团队接受了采访 豪尔赫·卡斯特洛特(Jorge Castellote), 创始合伙人 Innoway ME , 沙特阿拉伯。他对绩效管理的想法和观点详述如下。

如果人们有更多的自由找到实现绩效的途径,则绩效管理将变得更加客观和目标驱动。这意味着更多的自由,灵活性和责任感。

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