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本月员工:高级研究分析师PentekBorbála

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博尔巴拉  

与我们一起旅行,采访一些最杰出的人,这些人继续使KPI研究所成为其他人效仿的榜样。在今天的版本中,我们将介绍一月份的本月员工, 潘泰克·波巴拉(PéntekBorbála).

  1.您在KPI研究所扮演什么角色,使其与众不同?

我目前在这里的角色是高级研究分析师:这意味着要协调研究团队,还要成为该研究所顾问项目的异地联络人。有很多方面使这个角色变得特别,但我要强调的一件事是团队方面(研究团队和其他部门的同事)。

一方面,我从同事和乐于助人的同事那里学到了很多东西(我想借此机会感谢他们);另一方面,我所属的研究团队是我所希望的最好的团队(我还要感谢他们每天的整体态度,尤其是在这些充满挑战的时期)。

2.您觉得KPI研究所最具挑战性的是什么?

任务不断变化。具有讽刺意味的是,这也是我在工作中最大的收获。如果您是研究团队的一员,您真的不会因工作太久而感到无聊。

每天都是新的挑战,在上一个任务中吸取的教训很少直接适用于您的下一个项目。但是,我们处理情况和找到解决方案的方式为我们提供了经验和动力,以克服可能出现的任何其他挑战。

3.到目前为止,您将学到的三个主要的职业课程是什么?

同情公开交流 是团队合作的关键。没有人永远是对的,我们需要练习接受批评。我们需要学习如何对自己的决定和选择充满信心:不要忘记处理得当的情况,克服的挑战,因为这些将推动您的下一个成功。

4.如果您可以采访过去或现在的一个人,那会是谁,为什么?

我很想采访LombKató(或者说我只是想听听她关于她的热情的谈话)。她是世界上最早的同声传译员之一。我可以为她写很多书,但我建议你读她的书 多种语言:我如何学习语言 (我最喜欢的部分是当她谈论通过尝试翻译某种药物专利说明开始学习日语时,因为当时没有匈牙利语和日语的书籍)。

她不相信“有学习语言的才能”。她认为成功学习​​任何语言的公式是(投入时间x动机)/抑制。我尝试将此公式应用到我的职业生涯的其他方面,我很想在接受采访时从她那里得到更多信息。

关键绩效指标研究所的女性:Iulia Mureșan-Man,商务活动协调员
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