绩效管理体系审计的作用和重要性
了解实施绩效管理系统的需求和优势的公司还知道，绩效管理的意义远不止于采用标准工具和流程–不仅仅是测量数据。
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你有没有想过 什么 经营业绩是？该术语与公司在部门级别的表现相关。可以在组织的多个级别上分析绩效管理：战略，运营，团队和个人。
我们会评估我们的绩效，以便对其进行跟踪并改善某些无法正常工作的领域。不幸的是，由于某些活动难以标准化，我们不能总是仅靠100％来衡量绩效。
无知可能是幸福，但也可能是非常惩罚。让我承认，我是很难学到的， 大 “实施技术”与“实施业务解决方案”之间的区别。
