学术访问：Randa 哈里里

撰写者 安德烈·科斯蒂亚（Andrei Costea） 上 2021年1月5日。发表于 学术界 , 面试

回顾2017年，《 表演杂志》编辑团队接受了采访 兰达·哈里里（Randa 哈里里 ）博士兼战略规划总监&绩效评估部/助理教授 达尔·赫克玛大学， 沙特阿拉伯。我们旨在从经验丰富的学者那里获得关于如何改善PM的见解。

绩效管理必须进行范式转换，从采用判断和问责方法到遵循改进和增强方法。

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从业者访谈：Gunnulf Rasmussen

撰写者 安德烈·科斯蒂亚（Andrei Costea） 上 2020年11月12日。发表于 面试 , 从业者

2018年，《 Performance》杂志编辑团队接受了采访 古诺夫·拉斯穆森，集团副总裁 合伙人， 挪威。他对绩效管理的想法和观点将在下面详细介绍。

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从业者访谈：Carmen Cucul

撰写者 安德烈·科斯蒂亚（Andrei Costea） 上 2020年10月26日。发表于 面试 , 从业者

回顾2018年，Performance Magazine编辑团队接受了采访 卡门·库库尔（Carmen Cucul），EUCAN业务合作伙伴， 武田药品国际股份公司，瑞士。她对绩效管理的想法和观点将在下面详细介绍。

尽管绩效管理是每个人的责任，但我认为人事经理和职能领导者应承担更大的责任。

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从业人员面试：弗兰克·哈金贾克（Frank Hajdinjak）

撰写者 安德烈·科斯蒂亚（Andrei Costea） 上 2020年10月22日。发表于 面试 , 从业者

回顾2018年，Performance Magazine编辑团队接受了采访 弗兰克·哈金贾克 ，首席执行官 罗马尼亚。他对绩效管理的想法和观点将在下面详细介绍。

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设计师访谈：匈牙利Radius B + S的ZsuzsaIlyés-Fekete

撰写者 艾格尼丝·伊里斯（Agnes Ilyes） 上 2020年10月7日。发表于 面试

2020年，Performance Magazine编辑团队接受了采访 ZsuzsaIlyés-Fekete首席架构设计师 半径B + S 匈牙利。下面介绍了她在设计有助于提高绩效的工作场所方面的想法和观点。

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