培养伟大的领导者：常见问题的关键答案
如今，在有关“伟大领导力”的众多书籍，文章和研究报告中都写了这么多文章。
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在人才和创新受到高度重视的时代，绝大多数组织都未能开发出具有吸引力的新产品和服务。那么，CEO和经理们可以做些什么来推动整个组织的创新呢？
尽管通信和信息技术发生了深刻的变革，彻底改变了商业世界，但为什么我们经常看到员工在工作中感到痛苦或沮丧？而且，尽管所有联盟和领导力发展计划都在寻求更好和更有效的工作关系，但如今我们仍然可以看到这种情况。
讨论围绕的问题是：
“为什么有那么多女人 陷入了中间 以及必须发生什么 把他们带到顶峰？”
