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| 绩效洞察 |
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学术的： Rick Edgeman，丹麦奥尔胡斯大学可持续发展与绩效教授 阅读更多 |
通过工作认可来增强员工的积极性 阅读更多 |
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从业者： 马来西亚Bank Rakyat首席战略和转型官Aiza Azreen Ahmad 阅读更多 |
澳大利亚红气球：一项员工敬业度战略，每年转变数百万 阅读更多 |
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顾问： 巴林软件公司业务转型首席顾问Jihan AlSherif 阅读更多 |
成功的客户服务专业人员的20项基本技能 阅读更多 |
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我们应该多久召开一次绩效审查会议？ 阅读更多 数据分析。什么，为什么，什么时候？ 阅读更多 |
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| 教育与学习 |
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| 凯伦·艾伦（1849-1926） |
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伦敦认证的KPI专业人员 | ||
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瑞典教育学科作家 阅读更多 |
2015年8月10日至12日 了解更多 |
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| 伊本·哈勒登（公元1332-1406 / A.H。732-808） |
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吉隆坡认证的KPI专业人士和从业人员 | ||
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阿拉伯穆斯林史学家和历史学家 阅读更多 |
2015年8月17-21日 了解更多 |
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| 威廉·希尔德·基尔帕特里克（1871-1965） |
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吉隆坡认证绩效改善 | ||
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进步教育运动中的主要人物 阅读更多 |
2015年8月12日至14日 了解更多 |
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关于各国绩效管理和集成新功能的全球概要。 |
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Canada 加拿大税务局的绩效之路 阅读更多 |
China 中国政府的绩效管理-成功案例 阅读更多 |
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Malaysia KPI如何改变政府。马来西亚的方法 阅读更多 |
Pakistan 监测巴基斯坦的政府绩效 阅读更多 |
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Singapore 新加坡樟宜机场-本身的旅行体验 阅读更多 |
UAE 在政府层面上管理绩效：经济发展部-阿布扎比 阅读更多 |
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UK 英国铁路公司的表现 阅读更多 |
USA 改善西雅图市的表现 阅读更多 |
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