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2014年8月19日              
 
新闻
 
      Announcements -该领域有什么新东西。
  KPI研究所很高兴地宣布一个新的绩效里程碑:LinkedIn组PERFORMANCE:度量,管理,KPI,平衡计分卡,商业智能,分析现已拥有14,000多名会员!

仅在上周就有大约80名新成员加入,该小组发展迅速,成功地吸引了来自世界各地的从业人员并使他们参与与绩效相关的讨论。在过去的两个月中,社区不断增长,欢迎1000多名新成员。

阅读有关此重要里程碑的更多信息 这里.
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KPI定义和在绩效管理系统中的重要性。
2.您是否建议3天作为IT管理中事件单的端到端周期时间?
有关结束事件之前所需时间的建议。
 
加入对话
  超过14.000名成员在参与讨论中讨论了绩效管理,平衡计分卡,KPI,商业智能和分析。
 
3.绩效评估的负面影响
通过设定目标产生负面影响的示例。

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  Eötvös, József (1813-1871)   布拉格KPI专业认证
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  伊拉斯s(Desiderius)(1467?-1536)   芝加哥KPI专业认证
  天主教神父,社会评论家,老师和神学家。
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